社群营销再掀热潮,房企如何抓住机遇?

近年来,社群营销在地产圈子中再次活跃起来。社群营销分为三个发展阶段,从非标企业到国央企业逐步重视,带动了新的营销模式。本文探讨了社群营销的重要性及其运营逻辑,并强调了成功的社群营销需要长期的投入和对人需求的关注。通过实际案例,本文深入解析了如何构建和运营社群,以提高客户转化率。

最近几年,不知道大家有没有注意到,社群营销这个词在地产界又变得热闹了。很多房企都开始咨询社群营销,似乎大家都开始重视起来了。从诞生到今天,社群营销经历了三个发展阶段:最开始是一些非标企业在做,比如阿那亚、麓湖、聚龙小镇等大盘。接着,一些特色民企也加入了进来,如东原、融创、建业等。最近几年,国央企业也开始重视,比如华润、远洋等房企组建了专门的社群部门,吸引专业人才推动社群发展。

在后地产时期,市场客户增量减少,营销被渠道绑架,销售疲软,企业流量红利减少,获客成本高,转化率低。客户与房企的黏性逐步下滑,信任感下降,客户越来越注重精神需求和情绪价值。因此,通过社群营造美好生活方式,提升品牌认同和居住归属感,成为企业在行业低谷期找到新思路的重要手段。

那什么是社群营销的运营逻辑呢?做社群营销必须有付出精神。它的优势包括高品牌效应、客户高黏性、老带新的高转介比以及低成本的营销推广。比如美林湖项目,通过社群运营,有效减少中介占比,老带新渠道的成交占比达到了40%。不过,很多企业希望看到立竿见影的效果,忽略了它需要长时间的投入。

社群营销的成功离不开优质产品、可持续的资源投入和长期主义的信念。首先,项目需要高品质的产品和服务支撑,单纯依赖社群运营无法解决根本问题。其次,社群营销是一个长周期的项目,需要大量的人力、物力和精力投入,如平台运营人员、空间及配套设置和大数据分析等。最后,社群营销看重的是长期的投入产出比,而不是即时收益。例如,美林湖项目在社群初期就从“如何让业主对家有留恋”出发,成立了互助公社,最终通过长期付出获得了巨大营销红利。

此外,社群的运营还需要构建社群人员运营模型,通过线上和线下平台的搭建,实现社群的自我驱动和可持续发展。美林湖通过“1+1+1+n”的模式构建了自己的社群,将社群运营官、物业联络官和业主主理人有机结合,带动业主参与。在线上,利用大数据监测社群发展,了解客户需求,激活全民营销,兑现社群价值。

最后,社群活动需要关注客户的情绪价值,提升客户归属感。活动内容不仅限于营销,还应注重情绪价值的赋予。比如,在亲子活动中加入心理咨询师的环节,既提升了活动的层次,也增加了客户对楼盘的认同感。同时,建立品牌IP,通过有形或无形的方式,重复出现在客户视野中,增强品牌记忆。社群活动的目的是平衡经济效益和品牌效益,通过细致的客户构成比例,扩大活动影响力,实现双向共赢。

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