潍坊恒信——物尽其用,人尽其才

世界上本无垃圾，只有放错位置的财富。在智者的眼里，看到所有的东西都是资源、都是机会。潍坊 恒信 ，在日渐做大做强的同时，注重挖掘人才价值，不断开发和创新商业品牌价值，力争做到真正的“物尽其用，人尽其才”。

俗话说：这个世界上任何东西都有它的用处，只是用处大小不一罢了，作为万物之灵长的人，自然也不例外。由此看来，只要遇上一个懂得用人的领导，即使是再无能的下属，同样也能发挥他的长处，这也是区分一个领导是否优秀的重要所在。

古往今来，但凡是善于用才、敢于用才、精于用才的优秀领导者，都成就了一番伟业。在刘邦的麾下，张良善决策，萧何善治国，韩信善领兵，各有各的长处，刘邦正是认识到了他们各自的特点，把他们安排到相应的位置上，扬其所长，才使他们的价值得到了充分发挥，从而助他取得了天下。如果将张良、萧何、韩信三人相互易位，其结果必定是天下大乱、一事无成。古人讲“陈力就列”，也是这个道理。

在企业发展中，优秀的领导者更要有此求才若渴、爱才如命的精神和气概。恒信集团作为鲁派品牌房企的擎旗领航者，深刻意识到企业的发展壮大，需要德才兼备并具有强大执行力的管理人才、销售人才、专业策划人才，为此坚定不移地把对人才的开发和管理作为自己的重要使命。其中集团所成立的恒信·黄埔军校，专注于打造自己的专业人才平台，培训具有战略思维能力、勇于承担责任、敢于开拓进取的人才队伍，进而实现人才强企、兼济天下的企业目标。

在恒信建设人才梯队的路上，对“人尽其才”的强力支持还体现在集团智力平台的搭建上，即恒信·商学院，以企业战略和人才开发为核心，以内外部培训师授课为模式设立专门的企业学习基地，让员工实现自身价值的快速成长。同时，恒信商学院还打造自身的培训师团队，注重提升集团高层、部分中层及核心业务骨干的授课能力，使其成为一支精干、专业的授课团队，将自身的工作和管理经验以身传教，来提升员工的综合素质与专业能力，提高员工岗位与能力的匹配度，实现企业可持续发展的人力资源需求。

唯有放对位置，才是真正的财富。优秀的人才建设，成为 恒信 快速成长、做大做强的坚实后盾，在不断超越自我中，用执着续写明天的前程，用拼搏走完未来的路。

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