下月起,你的工资将多一笔钱!会连发四个月

来源：浙江在线、萧山日报

最近有了雨的加持

比之前凉了一丢丢

但夏天终归是夏天

从今天开始，太阳回归

气温抬头，又将热起来

不过天热会带来一个好消息

你听了一定高兴

下月起，你的工资将多一笔钱

早在2012年6月，国家就制定了

《防暑降温措施管理办法》

规定了具体的高温津贴制度

《办法》规定劳动者从事高温作业的

依法享受岗位津贴

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）

高温天气从事室外露天作业

以及不能采取有效措施将工作场所温度

降低到33℃以下（不包括33℃）的

应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额

根据浙江人社官网《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》（浙人社发〔2018〕65号）

一、高温津贴的标准为室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。 

二、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。

三、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

四、各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织，督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季企业工作和生产经营正常进行。

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