奥园美谷发布股票期权激励计划 聚力打造纯粹医美
3月18日,奥园美谷科技股份有限公司(简称:奥园美谷,000615.SZ)披露《奥园美谷2021年股票期权激励计划(草案)》。
结合行业发展情况及历史业绩,为保持竞争力、推动公司继续稳健发展,奥园美谷拟通过股权激励计划的有效实施,充分激发公司核心管理团队的积极性。奥园美谷拟向激励对象授予股票期权总计1820万份,约占激励计划草案公告日公司股本总额78118.03万股的2.33%。本次激励计划为一次性授予,不设预留。
奥园美谷此次股票期权的行权考核年度为2021年、2022年两个会计年度,每年度进行业绩考核,并设定了较高的行权考核标准。
本次绩效考评评价指标及标准包括公司层面和个人层面。经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用,本激励计划选取净利润作为公司层面业绩考核指标,该指标能够反映公司的经营情况和盈利能力。
业绩考核指标的设置充分考虑了公司的行业状况、历史业绩,以及公司短期经营目标、长期发展战略等因素的影响,目标兼具挑战性和激励性,有助于调动激励对象的积极性,保障公司经营目标和发展战略的实现,持续为全体股东创造价值。
除公司层面的业绩考核外,奥园美谷还从个人层面对激励对象设置了严谨的绩效考核体系,能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。
(责任编辑:李.彤)相关知识
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